Coaching Ejecutivo

“No inviertas de más, vamos a tu empresa y preparamos a los líderes para el mundo real”

¿A quién esta dirigido?

El Programa está dirigido para Ejecutivos, Gerentes, Mandos Medios, Empresarios, Profesionales y toda persona que desee o necesite adquirir herramientas de Coaching a sus competencias Ejecutivas.

Metodología

Curso presencial Teórico-Práctico, con Trabajos Grupales, Role Play y Casos de estudio. El modelo didáctico está basado en el “aprender haciendo”. La estrategia de enseñanza se focaliza en la incorporación de competencias específicas y de aplicación inmediata.

Descripción

El Programa de Coaching Ejecutivo está especialmente diseñado para ayudar a las personas a aumentar su rendimiento en momentos de cambios dentro de una Organización. Nos esforzamos por diferenciarnos de las clásicas capacitaciones teóricas enfatizando el aspecto práctico de la disciplina.

CARACTERISTICAS

 

Modalidad: Presencial In-Company*
Duración: 12hs. de instrucción (3 sesiones de 4hs)
Participantes: Hasta 15 personas

* En las instalaciones de la Empresa o Sala a definir

AL FINALIZAR EL CURSO, LOS PARTICIPANTES PODRÁN.

  • Desarrollar habilidades personales de coaching para acompañar, motivar y evaluar al equipo de trabajo en la tarea diaria.
  • Adquirir las aptitudes necesarias para generar estados de ánimo que predispongan a la acción.
  • Identificar las distinciones del lenguaje para enriquecer las conversaciones con el equipo.
  • Adquirir una maestría personal para la formulación de preguntas.
  • Utilizar técnicas y procedimientos para convertir el aprendizaje en acción

CONTENIDO

1. COACHING E INTROSPECCIÓN
Introducción al Coaching
Fundamentos y Componentes
Tipos de Coaching
El Coach y el Coachee
Desarrollo de Competencias Claves
Creencias, Temores, Valores y Motivación
Planificación y Metas
TALLER: Dominio de la Adultéz

2. EL PROCESO DE COACHING
Aprendizaje y Responsabilidad
Distinciones del Lenguaje
Aprendizaje Organizacional
El Lenguaje Corporal
El Lenguaje de las Emociones
Etapas del Proceso de Coaching
Herramientas del Coaching Ejecutivo
La Influencia del Líder-Coach en los Equipos

3. COACHING EN ACCIÓN
TALLER: Teoría de la Técnica del Coaching
Fase 1: Contexto
Fase 2: Situación Actual
Fase 3: Situación Ideal
Fase 4: Aprendizaje
Fase 5: Plan de Acción
Fase 6: Seguimiento
TALLER: Sesiones de Coaching
Conclusiones y Feedback

INVERSION

 

Precio: $30.000*
Forma de Pago: A convenir

* El precio no incluye IVA, amenities y traslados

LOS BENEFICIOS DE REALIZAR ESTE CURSO TE PERMITIRÁN…

  • Potenciar el perfil profesional de los participantes.
  • Mejorar el Clima interno mediante la transmisión de una cultura de cooperación y compromiso.
  • Reducir el Estrés de los Colaboradores.
  • Impulsar procesos de cambios profundos que requiere la Organización.
  • Construir relaciones más fuertes entre los integrantes del Equipo.
  • Promover entornos y contextos de aprendizaje continuo.
  • Involucrar a todos los colaboradores de la empresa en el cumplimiento de objetivos comunes.

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